如何找到有效的方式，让年轻人的理想和技能及时和社会需求对接，让年长者成熟的生命能量继续和时代一起燃烧？为回答以上问题，友成基金会常务副理事长汤敏先生，以经济学家的精深学养，社会发展学者的高瞻远瞩，更以一位知识领袖的责任心，在亚布力论坛上呼吁：发展适应时代需求的新公益事业！

    发展公益事业，有利于社会和谐；而中国的公益事业要发展，一是缺乏专业化的人才，二是缺乏创新的方式。如何解决这两个问题？汤敏博士介绍了“友成大学”的办学目标和理念，提供了一种全新的思路。 

    看到这么多年轻人在这里很高兴！中国今后的公益事业靠的就是年轻人。刚才邵颖波先生说的非常好，指出了中国公益事业为什么目前发展比较慢，所碰到的种种问题：从政府到企业家，到我们社会、媒体，对公益事业的重要性认识还不够，因此造成公益事业发展比较慢，这些基本观点我都同意；但是我还是要说，中国的事情一定有一个发展过程，中国今天的公益事业，应该就处在民营企业在八十年代初那样的阶段，刚刚发展起来。从政府到企业界，到社会，对它都有一个认识的过程，而我们现在恰恰在这个过程中。

    那么在这个过程中，如果我们要求的太高，批评的太强，有时候往往把一些萌芽给掐死了，或者是把一些人对公益的热心给泯灭掉了。从这个角度来说，我觉得应该向前看，在困难中要看到前途，要看到光明。

    跟几年前比，我们有了很大的进步。尽管刚才说的问题都存在，但是慢慢的都在改善，包括政府部门对公益组织的看法。据说政府正在制定关于私募基金会，可能包括其他公募基金会的法律、条例。这些都需要进一步完善。

    从企业家方面来说，刚才邵先生批评的问题都存在；但是你也谈到了，企业家每个人每年也捐出上千万的资金。在做的过程中，企业家们可能有些抱怨，他们动机也不是100%的纯洁，但是这些都无可厚非；认为做公益就一定是圣人，圣人才能做公益，也不可能。实际上公益是大家都能做，不是圣人也能做，有缺点也能做，甚至犯了错误的人也能做。我们社会要逐渐培养一个人人都可以、也应该参加公益事业的心态。那么就会不断的促进我们公益事业的发展。

    我非常同意未来的十年是中国公益事业大发展的十年。就像中国八十年代的经济一样。我们的社会现在有对公益的巨大需求。

    今天早上我跟冯仑在另外一个叫做炉边座谈的会上，哈佛大学的一个人说到，他们现在正在关注自闭症，援助自闭症患者。这个群体在中国人数并不是很多，但是这些自闭症的家庭非常困难，而这种情况是很难通过政府进行大规模资助的，因为从政府的角度来看，他只有这么多钱，他是去救助那些贫困地区的卫生院（那儿连感冒的药都没有，几十块钱几百块钱就能救一个人的命），而要花三万块钱补助每一个自闭症的病人，这几乎不可能。而可能有一部分公益组织会去关心，会去帮助这些人。这就是民间公益与政府公共财政的区别之一。

    那么如何才能加快中国公益事业的发展呢？要看现在缺什么。

    我们缺政策、缺企业家捐钱。但是实际上按照我对公益事业的参与和观察，虽然我参与时间不长，更多时间是业余参与，实际上我们最缺的是人，我们最缺的是一种以专业的方式来做公益的人。

    大家都认为从事公益的人就是志愿者，都是那些奉献者、殉道士们，其实不是。公益本身就是一个事业。美国10%的就业是在公益领域。10%是什么概念？我国仅城市就业有3亿多，10%就是有3000万全职的跟大家一样上下班和体面的生活的人。它是一个潜在地能容纳至少三千万人的事业。

    从事公益的人一般都有较高的学历，应该有一个中产阶级的收入，公益需要专业的人来做，是要跟做企业一样来做。企业家捐款是公益投资，不应该有高的金钱回报；但是在公益部门工作的人，是和一个职业经理人一样的。我觉得我们现在缺的是大批的像大家一样的年轻人，把公益事业就当成一个堂堂正正的职业。我拿到的甚至比一般工资高一点的工资，因为从事公益的人才一般要更高端一些。这是第一点：我们现在需要大批专业的人参与推动公益事业。

    第二，我们需要一种新的方式来做事。公益事业跟做企业一样，实际上做公益比做企业还难。做企业能得到各种各样的社会服务，各种各样的支持。而公益是一个全新的东西：钱你得去筹，人你得一个一个的说服。大家都是怀疑的眼光看你：这个人为什么做这个好事？

    做公益本身也是像做企业一样是在不断进步中的。现在做公益最新的理念，就是用做企业的方式来做公益。现在西方理论发展出一种叫做企业的社会投资，出现一大批社会投资家和社会企业：投资者不是为了赚钱，而是为了某一个社会目标来投资。但是这个投资的项目要自我滚动、自我循环，至少要能够回收成本，而且还要越做越大，它面临的是介于企业和纯公益之间——那种慈善性的公益之间的具体市场，而这个市场现在正在非常蓬勃地发展。

    在中国，现在我们非常需要这样的新公益的方式。也就是说，公益事业的发展需要有很好的人去发现很多政府解决不了、企业解决不了，但是社会特别需要的一些新的方式、方法。

    综上所述，我们公益事业一是缺人，二是缺一些非常有创意的新的方式、有效的方式。当然我们还缺好的政策。例如慈善立法、合理的税收政策，更宽松的准入政策等。比如邵颖波先生说的，如果没有政府首肯，我们很多企业家不敢做公益、不愿意去做公益。政府的政策在改变之中。那我们现在需要不断的改善发展公益的环境。

    正是从这个意义出发，我们友成企业家扶贫基金会就是想推动新公益事业的发展。既然人是在整个公益发展里最缺的，那么我们就想在培养人上面做一点自己的事情。所以我们在筹办友成大学，想用一个较大规模的方式，较高档次的方式，来缓解公益人才不足的问题。

    友成大学是由友成基金会发起的创新性教育与社会发展研究机构。通过整合各方资源，为政府、企业与社会培养社会创新人才和建立公益发展研究智库。它以导师指导下的基层实践作为主要教育方式，实施传统大学无法提供的全人教育。

    我们正在推动一个“雏鹰计划”。最近有篇文章叫《念过哈佛算什么，你下过乡吗？》里面的观点非常有意思，现在到国外留学已经不难了，但是你到中国的贫困地区工作过吗？你知道那里是什么情况吗？你能吃这个苦吗? 我们今年就准备试招一批大学毕业生和有志于社会领导力发展的青年人，经过很好的培训后到农村去工作一年，去参与世界银行、国家扶贫办的扶贫项目，通过推动这些项目来培养自己。我们找了一批都是像亚布力理事这样等级的导师，每个学生配一个导师，给予辅导。我们用精英式的教育，这些人下去是有人管有人帮的。我们想用这种方法来试一试如何把一批有理想的雏鹰们培养出来。我们要跟几十家大企业签约，优先录取这些经过锻炼与考验的学生，因为企业也需要这样一些能吃苦而且了解社会问题的人。他们用这一年的时间来深入社会，他们未来的发展可能就完全不一样。麦肯锡公司与正策均略公司正在帮助我们设计大学的细节。

    友成大学本身除了培养人之外，还有很多的研究和创新，我们同时也在推动这些新的方式来做社会公益事业。比如说我们去年在做的一个实验：在中国社会里现在最大的社会资源浪费之一，是退休人员。我们都在谈老龄化，都把老人当作社会负担；其实这是一笔巨大资源。现在女的55岁，男的60岁退休。为了把位置给年轻人腾出来，他们不得不离开了工作了几十年的岗位，一谈志愿者谈的都是青年志愿者，那为什么不能有老年志愿者？这些有爱心、有经验而且还有很多资源的人也可以当志愿者，为社会再做点事情。

    去年我们就开始在广西南宁做了一个实验：把一批退休的老师组织起来，到一个贫困地区的乡一级中学支教去，把这些有几十年教龄的教师组织起来，到贫困的农村去。他们自己得到了精神上的满足，同时解决了社会的很大问题。南宁可以这样，为什么全国更多的城市不可以?为什么退休的工程师、医生、干部不能为贫困地区的发展做点事情？我们友成大学要培养一批人来组织这个事情，推动这个事情。

    这些事业都需要一种民间的创意、民间的实验，也需要更多的企业来支持、来推动，包括媒体来宣传，来帮助这些事业发展。

    中国需要创新，在社会领域更需要创新。中国社会有很多的矛盾，我们都看在眼里急在心里，但是光抱怨没有用。而公益事业的发展能够使我们的社会更和谐。

    为什么我国的公益参与比其它国家少一些？这是因为在我们的教育里缺了一块。在很多发达国家的高中学生都要做120小时左右的义务工作，去当志愿者、义工，去老人院、农民工子弟学校都可以。这120个小时就给这些年轻人种下了公益的种子。他们很可能是第一次知道，原来就在我们周边，还有这么多的贫困，还有这么多的人需要帮助。我一个小小的高中生，通过自己的努力就能改变什么，就能帮助别人解决一点问题。一旦有了这么一个教育，那么当他有机会的时候，他成了大款、成了企业家的时候，很自然而然的就会把自己年轻时的抱负变成现实。在我们的教育里就缺这么一块。学生就会怎么考试，背试卷，觉得浪费这120小时去当义工太可惜了，从老师到家长包括学生是这么想的。但是社会是要为此付出代价的。

    总的来说，对中国的公益事业发展我还是乐观的。中国的公益事业就像80年代刚刚兴起的民营企业，就像九十年代刚露头的IT行业，正处于一个大发展的前期。支持这个事业，参与这个事业，都是有光明的前途的。